关于补扣2014年10月以后退休人员
养老保险个人缴费差额的通知
各有关退休人员：
为做好机关事业单位养老保险制度改革工作，确保改革顺利实施，根据国家和安徽省有关政策规定，经学校研究，现就补扣2014年10月以后退休人员养老保险个人缴费差额有关事项通知如下：
一、补扣时间
自2022年10月起实施。
二、补扣背景
根据国家规定，机关事业单位养老保险制度改革自2014年10月1日起实施，自改革之日起，职工个人需缴纳养老保险费和职业年金。 因改革涉及面广，社会关注度高，政策性强，导致相关配套政策的出台存在时间上的滞后性。按照国家和安徽省改革进度安排，学校于2019年12月底在安徽省社保局完成参保登记，自2020年1月起，在职职工个人才正式开始按月缴纳养老保险费和职业年金。
2014年10月至2019年12月（未实际参保缴费的时间段），学校按中科院统一标准，对个人缴费进行了预扣（个人工资中的“预扣养老”项目），但预扣额度与实际个人应缴额度存在较大差额，此差额在学校办理参保登记时已由学校全额垫支给省社保局，因此，需从教职工个人薪酬或退休补贴中补扣。
注：在职人员已于2022年5月起开始按月补扣个人缴费差额，详情参阅学校校园网主页《关于补扣省直参保人员2014年10月至2019年12月养老保险个人缴费差额的通知》（https://www.ustc.edu.cn/info/1364/17062.htm）。
三、补扣办法
1.对缴费差额在5000元（含）以下的退休人员，从其补发的退休补贴中一次性扣除，2022年10月起每月正常发放退休补贴。
2.对缴费差额在5000 元以上的退休人员，综合考虑其差额大小、退休补贴标准高低，从其每月应发的退休补贴中分5-36个月扣除。
3.2022年10月以后退休的人员，其在职期间未扣完的缴费差额，从其每月发放的退休补贴中，继续按照其在职期间的月补扣标准补扣，直至扣完。
四、相关查询
1.可登录人力资源部网站（http://hr.ustc.edu.cn/cn/），点击左下角“退休中人养老保险缴费差额补扣查询”系统，查询相关补扣信息
2.可登录省人社厅网站（http://hrss.ah.gov.cn/），点击左下角“在线办事” ——选择“省本级”——选择“机关事业单位养老保险”——注册安徽省政务服务网账号或支付宝授权登录，查询个人养老保险缴费明细和个人账户以及职业年金缴费明细和收益情况。
五、其他
目前，学校2014年10月以后退休人员，其养老金为预发待遇，学校正在按照省人社厅部署抓紧落实其基本养老金重新核定工作，届时，由省社保局重新核定养老金标准，多退少补。
特此通知。
联系人：朱波；电话：63607302；E-mail:bozhugd@ustc.edu.cn;
附件：基本养老金计算办法
基本养老金计发办法.doc
人力资源部
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